Ledergrupper
Oplever du, som de fleste andre ledere, at for mange opgaver ikke bliver løst som aftalt. At resultaterne udebliver på trods af tilsyneladende enighed i ledergruppen? At de fleste ansatte tilsyneladende har en anden fornemmelse for hvad der haster end du har?
Du har muligheden for at sætte et nyt strategisk spor i din afdeling eller organisation. Tilsæt ny handlekraft til din ledergruppe, få løst op for konflikterne, hold hinanden ansvarlige for beslutninger - og sørg for at alle trækker i samme retning. Din ledergruppe bliver "tunet" til opgaven alt imens arbejdet frisætter fokus og innovation hos de ansatte.
I et 4-6 måneders skræddersyet forløb med månedlige workshops og personlig ledercoaching eksekverer vi på de nødvendige tiltag og lærer at holde hinanden ansvarlige. Vi arbejder os udenom langsommelighed, tykke rapporter, konfliktskyhed og finder de rigtige løsninger og resultater.